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| 漳州社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2300 | 15271 | 18% | 8% | 414.00 | 184.00 | 2748.78 | 1221.68 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3055 | 15271 | 7.0% | 2.0% | 213.85 | 61.10 | 1068.97 | 305.42 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2300 | 15271 | 0.50% | 0.50% | 11.50 | 11.50 | 76.36 | 76.36 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3055 | 15271 | 1.00% | — | 30.55 | — | 152.71 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 3055 | 15271 | 0.50% | — | 15.28 | — | 76.36 | — |
| 殘保金 | — | — | — | — | 38.11 | — | 38.11 | — |
| 小計(jì) | 723.29 | 256.60 | 4161.29 | 1603.46 | ||||
| 合計(jì) | 979.89 | 5764.75 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年漳州社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新漳州最低社保繳費(fèi)基數(shù)
社保大家是非常熟悉的,那么對(duì)于人事外包大家熟悉嗎?由于市場(chǎng)的需要,成立了很多專業(yè)幫助企業(yè)做事務(wù)性工作的公司,人事外包這個(gè)業(yè)務(wù)在這些公司中也是有專業(yè)的人員進(jìn)行操作的。那么人事外包的公司一般是怎么收費(fèi)的呢?

它的服務(wù)對(duì)象有個(gè)人和企業(yè)兩種,個(gè)人是指失業(yè)的人員或者自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員。企業(yè)是指代表處、分公司、私營(yíng)企業(yè)、或者個(gè)體戶等。對(duì)于不同的人群,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。當(dāng)然人力資源事務(wù)外包公司不同那么他的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是有差異的。
一般社保代辦服務(wù)需要收取兩樣費(fèi)用,一個(gè)是社保的費(fèi)用(這個(gè)費(fèi)用是繳給社保局的,它是根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫;鶖?shù)來進(jìn)行確定的。并且是包括單位繳納部分好個(gè)人繳納部分一起給人力資源公司)。第二個(gè)就是人力資源事務(wù)外包服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用了,費(fèi)用的多少就刪根據(jù)各自的定價(jià)而定的了,每家的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
在代理過程中繳納費(fèi)用,有的也會(huì)有時(shí)間限定的。因?yàn)楦鞣N原因,每個(gè)都是基本上都會(huì)推出自己的套餐,比如:社保費(fèi)和服務(wù)費(fèi)一起按季度收費(fèi)、按照半年收費(fèi)、按年收費(fèi)的。
溫馨提示:每個(gè)公司還有不同程度的優(yōu)惠模式,按照時(shí)間長(zhǎng)度(如按照年度收費(fèi)的優(yōu)惠可能就比半年的要多不少)、按照人數(shù)也有優(yōu)惠喲,比如公司有30人需要繳社保和有100人交社保的優(yōu)惠程度又會(huì)有所不同。
詳細(xì)的收費(fèi)情況還需要大家到各個(gè)人力資源事務(wù)外包服務(wù)的官方網(wǎng)站或者業(yè)務(wù)人員那里了解。
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