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| 成都社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2966 | 16179 | 16% | 8% | 474.56 | 237.28 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業(yè)保險 | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
| 醫(yī)療+生育 | 3236 | 16179 | 7.50% | 2.00% | 242.70 | 64.72 | 1213.43 | 323.58 |
| 大病醫(yī)療 | 3236 | 16179 | 0.80% | — | 25.89 | — | 129.43 | |
| 工傷保險 | 3236 | 16179 | 0.16% | — | 5.18 | — | 25.89 | — |
| 小計 | 767.75 | 314.94 | 4054.46 | 1682.62 | ||||
| 合計 | 1082.69 | 5737.08 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當(dāng)月減員,每月28日前報當(dāng)月增員。 | ||||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年成都社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新成都最低社保繳費基數(shù)
到異地上班,五險一金該怎么轉(zhuǎn)?五險一金做為現(xiàn)代生活中不可缺少的基本社會保障,它的重要性相信不用小瑞多說,今天小瑞要給大家解決的問題是,到異地上班,五險一金該怎么轉(zhuǎn)?

1、對于養(yǎng)老保險來說是可以中斷的,因為它是累計年限的保險,交的多,養(yǎng)老金也就越多。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)交就可以了。
2、失業(yè)保險:不用辦理什么,在上一個單位合同到期后領(lǐng)取失業(yè)金。到新單位再繼續(xù)交就行。
3、醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效。到新單位必須重新交。所以也不用交接了。
4、公積金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開賬號,拿到賬號后給老單位,(新單位不交公積金那就沒辦法了)讓老單位負責(zé)公積金的人把原來賬號的錢轉(zhuǎn)進新賬號就行了。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對賬單,顯示你的賬戶現(xiàn)在的錢。
五險流程為:
1、憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。(原社保已經(jīng)結(jié)算)在新的社保繳納地確認繳納社保,并已存在社保障賬號。
2、憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續(xù)。
住房公積金:可以全部取出不用轉(zhuǎn)移。憑單位離職單。
以上就是到異地上班,五險一金該怎么轉(zhuǎn)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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